Traineeship Salarisadministrateur

Wil jij jezelf ontwikkelen tot een allround salarisadministrateur?
Ben jij op zoek naar een dynamische en uitdagende baan? Hou je van aanpakken en kan je goed met cijfers werken? Het oppakken van nieuwe software gaat je goed af. Verder heb je minimaal een HAVO- of MBO (niveau 4) diploma en wil je je ontwikkelen tot salarisadministrateur. Je weet een gezellige sfeer goed te combineren met hard werken in een team van gelijkgestemde collega’s.

Het Traineeship
Het traineeship begint met een inwerkperiode waarin je onze dienstverlening en werkwijze leert kennen. Je krijgt hierbij intensieve begeleiding van een van onze ervaren collega’s. Na deze periode zul je beginnen met de opleiding PDL (Praktijk Diploma Loonadministratie). Hiervoor krijg je wekelijks begeleiding en ondersteuning zodat je goed bent voorbereid voor de examens.

Na een aantal jaren ervaring kun je verder studeren voor je VPS diploma (Vakopleiding Payroll Services). Deze vakopleiding maakt deel uit van een volledige HBO Bachelor.

Samengevat: wat vragen wij van jou?

• Minimaal HAVO- of MBO (niveau 4) diploma
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Cijfermatig inzicht
• Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week

Wie zijn wij?
Wij zijn een salarisadministratiekantoor dat bestaat uit ongeveer 20 collega’s. Ons team werkt dagelijks aan de salarisadministraties van meer dan 4.000 diverse werkgevers. Wij bieden je de unieke kans om te werken in een omgeving waar iedereen dezelfde functie heeft. Dagelijks kun je met collega’s sparren, ervaringen delen en van elkaar leren. Naast het verzorgen van de salarisadministraties, ondersteunen we onze klanten ook met alle overige administratieve taken rondom personeel, zoals pensioenregelingen en bijvoorbeeld het opstellen van arbeidsovereenkomsten. De open, informele sfeer binnen kantoor komt ook terug in het contact met de klant: jij bent als salarisadministrateur het vaste aanspreekpunt en bouwt samen aan een langdurige relatie.

Wat kun je van ons verwachten?

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, flexibiliteit, werktijden in overleg in te delen, opleiding PDL
• 30 vakantiedagen per jaar
• Een informele werksfeer met borrels, uitjes en leuke hardwerkende en gemotiveerde collega’s,
• Een mooi kantoor met een moderne inrichting, ergonomische werkplekken en een pooltafel!
• Goed bereikbaar met openbaar vervoer, voldoende (gratis) parkeergelegenheid.